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7月28日 追求第一的人

7月28日出生的人有一股強烈的慾望,想成為社交圈或工作中的佼佼者。而他們表現權威的方式就是透過肢體語言直接表現出來,說些什麼或想些什麼並不重要,重要的是他們能成為什麼樣的人。縱使這一天出生者中最溫和的人,在和他們交往的過程中,也可以發現到他們絕不甘心屈居於第二的強烈企圖心。今天出生的人可說是真正的挑戰者,不會滿足於只捱過一場風暴而已,他們真正的目標是爬到頂峰,成為群倫的領袖。

不管生活在哪個領域,從遊戲間到臥房,再到公司的核心決策密室中,這些出生於7月28日的人都想成為勝利者。當然,這樣的人必然會面臨強大的心理挑戰,別人或許會認為他們很不負責任,或是指控他們為達目的不擇手段,是個險惡的小人。除此之外,一旦別人瞭解了他們在推行計劃時推翻阻礙的強烈決心,他們還可能引起別人強烈的反感。

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1、如果發簡訊給一個人,他一直不回,不要再發了。沒有這麼卑微的等待。

2、如果沒有人陪,學著一個人聽音樂看書寫點心情日記。這是個好習慣。

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龍格企管顧問公司執行長梁興南提出3個思考層次:

首先,若你覺得自己能力夠,一定要想辦法爭取表現的機會,將能力變成文字與數據,讓老闆知道你在做些什麼。若只是悶著頭做事,卻期待老闆能知人善任,這樣的想法除了天真,也代表你欠缺良好的溝通能力。

其次,你的專業能力夠強,但你的彈性、學習動機、解決問題能力是不是也足夠?和老闆的理念是否相符? 因為即使老闆欣賞你,但一遇到跨部門合作時,你的情緒反應就變成一種阻礙,得花老闆更多時間安撫,動輒針鋒相對,對他來說也是一種耗損。

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漸漸的才明白 有些事情真的強求不得 尤其是感情

該來的會來 會走的走 想擋也擋不住 想留也留不得

喜歡一個人 那個人 這一刻起 決定了你的個人價值觀

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