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熊青雲，中國外資企業專業經理人中的代表性人物。在跨國大巨頭P&G寶潔公司效力了23年，是該企業在全球範圍內職位最高的華人。

如今，熊青雲將搬至北京，轉換跑道投入正氣勢如虹的中國互聯網行業，擔任京東商城的高級主管。

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門一推開，侯勝宗坐下來，便拿出隨身攜帶的「台灣計程車學院協會」簡介向Career for Change的成員們仔細說明創會理念。這是台灣第一個以「計程車司機」為主角的創新服務組織，希望透過學術成果以及業界實務結合，提升台灣的計程車服務素質。
 
35歲那年，因為一通電話，開啓了他與計程車的不解之緣。
 
侯勝宗翻轉了人們對於小黃司機的刻版印象。12年來，透過他的研究，你我得以看到一群群人生故事百轉千廻的運匠們，在供過於求的競價環境裡努力求生，而且改寫計程車司機的工作角色。這一切彷彿是台灣未來產業發展的隱喻。
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2014-05-19 11:22 作者 / Bryan Yao

今年和Joe出了一本職場書【沒了名片，你還剩下什麼？】，因此有機會參與各式各樣的行銷活動，其中光是廣播節目就上了好幾場，算是人生中一個新奇有趣的體驗。我發現各家主持人不約而同地對我寫過的這句話特別有感：

職場和情場是很相似的，當你過度迷戀對方，依賴對方的時候，通常也是對方開始厭倦，想甩開你的時候。

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就在這個月，當年率先寫出EQ論文的兩位教授其中一位John Mayer，又發表了一篇新論文，他說，EQ雖然好，但是有缺點！

什麼缺點？

他提出的新論點稱為「PQ」，他們喚作「Personal Intelligence」，暫翻為「識人智商」或「手段智商」，因為那個personal指的是personality（個性）。
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整理 / 謝明彧

搞砸了客戶的重要活動，你必須登門去道歉；別部門主管為了預算問題，在會議上和你針鋒相對；客人在大廳大吵大鬧，身為主管你必須趕快hold住場面；甚至公司和離職員工發生糾紛，你必須代表公司和對方談判。

不管事情大小，「面對與解決衝突」通常都讓人倍感壓力、身心俱疲。如果你覺得處理這些情境已經讓你一個頭兩個大，那看看美國溝通專家馬修‧盧森柏（Marshall Rosenberg）所要面對的情境：
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好早之前就探好了Korea World Security Expo & 瀋陽遼寧台灣名品展的大概時間

在時間逼近的前兩個禮拜突然發現兩個展覽的展期竟然撞在一起@@

原本以為跟韓國無緣了>_<" 最後在百般乾坤大挪移之下得到了兩全其美的解決方式 - 都去!!!

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今年有許多說不出的感動

最讓我開心的是能在貿易局服役、結束每個男人必經的軍旅生涯

還有我的退伍大禮 - 台灣精品獎&品牌管理計畫補助的通過
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以下為某位朋友傳給我的資料，在此與大家分享，若有侵權請告知，我將立即刪除。


【員工篇】
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註:此文章非本人所寫，轉錄某人之文章，若有人知道出處，請告知!感謝!

當時公司招了大批應屆本科和研究生畢業的新新人類。平均年齡25歲。那個新的助理，是經過多次面試後，我親自招回來的一個女孩。名牌大學本科畢業，聰明，性格活潑。私下裡我得承認，我招她的一個很重要的原因，除了她在大學裡優秀的表現之外，還因為她寫了一手漂亮的字。女孩能寫一手好字的不多，尤其像她，看起來長髮飄飄，多麼女性化的一個姑娘，一手字卻寫的鏗鏘倜儻，讓我對她不由多了很多好感。

手把手的教。從工作流程到待人接物。她也學的快。很多工作一教就上手。一上手就熟練。跟各位同事也相處的頗融洽。我開始慢慢的給她一些協調的工作，各部門之間以及各分公司之間的業務聯繫和溝通讓她嘗試著去處理。
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